资协议临时方案进行赞成与否投票。 据三星电子劳资双方20日签署的“2026年度绩效奖金初步协议”，劳资商定维持既有的年终绩效奖金（OPI）制度的同时，为负责半导体业务的设备解决方案（DS）部门新设半导体特别绩效奖金。公司将拿出业绩的10.5%作为特别绩效奖金资金来源，不设上限。资金来源中的40%将分配给DS部门，其余60%分配给子部门，向行政部门统一发放的绩效奖金为DS子部门存储芯片事业部的70
s launched its 23rd pilot Free Trade Zone (FTZ) in Inner Mongolia, positioning it as a hub for cross-border trade and green computing, leveraging its border location and renewable energy resources.&nb
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